深圳未来五年将新增1.2万医生，在2015年底基础上翻一番，市民大医院看病难将有效得到缓解。昨日，深圳卫计委主任罗乐宣和深圳医管中心主任王大平在分别接受媒体采访时均透露这一大利好，主要包括加大举措引进高精尖医疗人才以及建设5个医学院。

　　市属医院委托名校运营

　　据罗乐宣介绍，在“十三五”期间，全市要新增医生1.2万人，整个医务人员队伍增加4万多人。市属公立医院预计新增开放床位9400张，新增执业医生4666 人，注册护士数6851人，这三项指标几乎是在2015年底基础上翻了一番，大医院“看病难”问题有望得到缓解。

　　同时，新增医疗服务资源主要向原特区外地区倾斜，推动医疗资源区域均衡布局。据悉，五年内南方医科大学深圳医院(位于宝安)、中国医科院肿瘤医院深圳医院(位于龙岗)、萨米国际医疗中心(位于坪山)一期规划床位将全面开放。健宁医院一期(位于坪山)、平湖医院一期、大鹏医院一期、第二口腔医院(位于坪山)、市第三人民医院二期工程(龙岗)等改扩建工程将投入使用。

　　为推动市属公立医院技术尽快上水平，深圳医管中心主任王大平介绍，未来五年将重点实施“开放办医策略”，即“所有权与运营权分开”，政府投资兴建医院，委托国内外知名医学院校或团队运营，让市民近距离就可以获得名院的医疗服务。他表示，今后新建市属公立医院基本上都将通过这一模式运营，力争在医院在开业后5年内达到三级甲等医院和国际医疗质量认证标准。

　　而在诊疗模式上，王大平表示，将推进诊疗模式改革，推行团队式服务，组建医疗和护理服务团队，作为诊疗和护理服务的工作单元，改革病人直接挂号医生的模式，改为病人挂号科室或医疗团队，由医院根据病情合理安排就诊。

　　5所医学院成人才造血基地

　　未来五年，医疗人才引进和培养方面将有怎样举措?罗乐宣表示，总体上，深圳将采取多个措施加大人才的引进和培养。一是通过“三名工程”柔性引进高层次医学人才，培养和打造重点学科团队。二是在年轻医务人员队伍方面，通过住院医师和全科医师规范化培训，深圳每年引进1000~1200名规培生。三是针对深圳医疗发展的短板问题，深圳将加大急需的医疗人才，比如儿科、医学影像、肿瘤学科等人才的引进，卫生部门也正在与人事部门沟通，准备调整引进政策，建立更好的机制，保障人才引进数量的提升和重点学科的发展。

　　王大平则介绍，“十三五”期间，深圳还将新建5个医学院，这几个医学院将成为深圳未来医学人才的培训基地和科研基地。除了已有的深圳大学医学院外，还将新建中山大学深圳医学院、北京大学深圳医学院、广州中医药大学深圳特色学院、北京中医药大学深圳医学院、南方科技大学与美国约翰·霍普金斯大学医学院也将在深圳合建医学院。