新媒体联盟讯：9月16日，在市公司5楼会议室，“黄冈公司《处分规定》与《员工守则》知识竞赛”隆重举行，以县(市)公司及市公司机关、直属片区为单位组成的11支参赛队， 33名队员，通过近一天激烈、紧张的角逐，经过初赛和决赛二个阶段，分别产生了机关代表队等组织奖3名和张伟等个人优胜奖5名，比赛圆满落下帷幕。

　　本次知识竞赛，从参赛的人员来看，是黄冈公司有史以来参赛面最广的一次，参赛队员既有机关管理人员也有基层库站一线员工;从竞赛的过程来看，各参赛队都做了充分的准备，从领队到队员，都从容不迫，对答如流，忙而不乱，胸有成竹。各参赛单位你追我赶，当仁不让，尤其是巾帼不让须眉，力争上游，难能可贵。通过上午初赛选拔，脱颖而出的6支参赛队伍，以饱满的热情、昂扬的斗志、团结的作风、拼搏的精神，为我们献上了一场紧张激烈、精彩纷呈的知识竞赛，赛出了一流的竞技，赛出了优良的风貌，赛出了全新的形象，全面展示了中石化黄冈分公司开展“从严管理年”活动以及宣贯《处分规定》与《员工守则》以来取得的丰硕成果。

　　公司党委书记汪自波代表公司党政班子向参加这次竞赛的全体队员表示了诚挚的问候!并对在此次知识竞赛中取得优异成绩的参赛队表示了热烈的祝贺!向为这次知识竞赛付出辛勤劳动的工作人员表示了由衷的感谢!

　　他在讲话中强调：《处分规定》是查处违纪违规案件的重要依据;是贯彻落实集团公司、省公司决策部署，建设人民满意的世界一流能源化工公司的重要举措;是规范员工从业行为，维护管理秩序，强化从严治企、从严管理的内在需要;是维护纪律的严肃性和权威性，强化制度执行，切实解决违反制度成本太低、制度约束力不强等问题的迫切要求;是强化权力运行制约和监督，健全惩治和预防腐败体系的有效途径。《处分规定》体现了预防为主的要求，对于惩处生产经营管理工作中各类违纪违规行为，切实增强广大员工责任心和执行力，遏制管理滑坡，提升管理水平，维护企业和员工的生命财产安全，具有十分重要的意义。《员工守则》则是依法制定的公司员工行为规范，对石化的从业行为作出了最基本的规定和要求，是公司从业的行为指南。

　　自中石化黄冈分公司开展“从严管理年”活动以来，全市系统各单位都高度重视，周密部署，广泛动员，结合实际开展了丰富多彩的系列活动，取得了初步成效，在企业内部营造了人人敬畏纪律、严格遵守纪律、自觉维护纪律的良好氛围。这次知识竞赛，即是对“从严管理年”的一次延伸，也是对学习贯彻《处分规定》与《员工守则》的一次再动员、再部署。公司开展知识竞赛活动的目的就是要促使《处分规定》与《员工守则》入脑入心，以《处分规定》与《员工守则》为准绳，一切按章程办事，把小事做精细，把大事做精彩，做到对单位负责、对企业负责、对家庭负责。让员工真正知道工作中哪些不能做、哪些做了会受到什么处分，从“保护员工、关爱员工”的角度，引导干部员工认真践行湖北石油“脚踏实地，爱岗敬业，见贤思齐、勇争第一”的企业精神，营造廉洁从业氛围，构建和谐企业，最终实现打造湖北石油东部龙头企业的目标。

　　中石化黄冈分公司(丁琼)