我们常常说：决定你是谁的，不是你的天赋，而是选择。企业的发展轨迹正是其拥有及管理者个人意志的体现，更是人生观、价值观、社会环境、教育背景的折射。既然选择这么重要，那么是什么决定了选择?当然是企业价值观!所谓企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。

　　这段时间，相信大家的朋友圈被一则有关“莆田系”的新闻刷屏了。在大家一边讨论到底“谁”应该为此负责时，同时也在思考一个问题：作为一家企业其最为重要的应该是什么?

　　价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候。它是企业判断是非的唯一标准。是 放任怠惰，还 是追求卓越?是服从教条，还是坚持创新?是在批评下屈服，还是坚持信念?是在犯错时蒙混过关、装聋作哑，还是认错道歉?是选择放弃，还是坚持?是做个嘲讽 者，还是建设者?事实上，如果一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念不正确，我们有理由怀疑它是否有可能获得经营上的成功。

　　世界知名企业的价值观分享：

　　·波音公司：永为先驱、尽善尽美。

　　·宝洁公司：领导才能(leadership)、 主人翁精神(ownership)、 诚实正直(integrity)、 积极求胜(passionforwinning)、 信任(trust)。

　　·飞利浦公司：客户至上、言出必行、人尽其才、团结协作。

　　·福特汽车：客户满意至上生产大多数人买得起的汽车。

　　·丰田公司：上下一致、至诚服务、开发创造、产业报国、追求质朴、超越时代、鱼情友爱、亲如一家。

　　·IBM：诚信负责、创新为要、成就客户。

　　·宝钢股份：诚信。

　　·威百集团：忠诚守信、尽职尽责、务实苦干、改革创新。

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　　行动教育：诚信为本

　　何为“诚信为本”?又有哪些可落地的内容去支持它?行动教育并不是仅仅限于“口号式”的去订立企业价值观，而是将“诚信为本”分为5大块，15项明细去支持落实这四个字。它们分别是：

　　1、绝不虚假：a)不说假、大、空、话;b)说话做事有依据;c)为人正直;

　　2、不找借口：a)100%担当责任;b)内向思维，不抱怨;c)对工作的成果负责;

　　3、有责任心：a)要求别人的，自己先做到;b)第一次把事情做好;c)有主人翁意识;

　　4、坚守承诺：a)答应别人的事情，一定要做到;b)全力以赴达成既定目标;c)有敢于承担后果的勇气;

　　5、值得信赖：a)做事能独挡一面;b)严以律己，尊重他人;c)利他爱人，凡事感恩。

　　这5大块是相互关联，递增的关系，要求从低往高，第1块为基本要求，第5块是最高要求。

　　行动教育董事长&CEO李践常常说：“企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化最核心的内容就是价值观。”行动教育成立10余年来，一直 秉持“实效第 一”和“一米宽、一千米深”的专精深经营理念，为全国6万多家企业，12万多位企业家，超百家上市企业提供企业管理实效课程和服务。正是这种以 “诚信为本”的企业价值观，让行动教育获得了企业家学员的认可，并在企业管理教育领域获得了行业龙头的地位，成为中国第一家挂牌“新三板”的管理教育机 构，在企业家高端管理培训机构中名列前茅。

　　同时，行动教育对课程品质的坚持10年如一日，在行动教育授课的导师均拥有 15年以上的丰富实操经验，保证为参加学习的企业带来实质性的效益提升。同时，行动教育出版了包括战略、人力资源、商业模式、财务、资本、品质、绩效、等 管理著作56套，总发行量超1千万册。其中李践老师著写的《做自己想做的人》，累计发行量超1000万册，并远销海外，出版台湾版，韩国版等。自主开发学 习音像教材40余套，总发行量超5千万套。行动教育拥有强大的自主研发能力，拥有318项专利及知识产权，被国家认定为“高新技术企业”。

　　只要是企业家，有创业的热情与意愿，愿意为国家创造就业机会，愿意推动国家经济发展，行动教育就有责任去帮助这样的企业家。未来世界级的商学院 是能够帮助企 业家提升其能力，提升其境界，提升其企业家精神。胸怀全球，报效祖国，推动经济发展。行动教育就是立足中国，以“诚信为本”建立一所“培养企业家的学 校”!这个学校没有门槛，只要拥有企业家梦想，行动教育就为他提供真才、实效的企业科学管理方法和工具。