程序员收入趋势调查 通过网络调查、直访抽样调查、相关政府部门、人力资源机构等多渠道获取数据。其中与腾讯大申网独家合作开展的网络调查，吸引逾5万人次关注，回收问卷1957份。通过上海辰智咨询在调研吧平台展开的调查回收问卷595份。

　　调查显示，有近8成的程序员月薪在5000元-1.5万元这一区间。受访者的月薪平均数为10950元。

　　有超过七成的程序员超时工作，忙季甚至需睡在公司。月薪与工作时间的折算，使得程序员们感叹收入“性价比”不高。此外，由于长时间面对着电脑，不少程序员累出了颈椎、腰椎疾病和眼疾，他们呼吁把这些疾病纳入职业病范畴。

　　劳动法专家表示，程序员确实存在行业特殊的工作压力和劳动安全隐患，改善的关键在于立法需与时俱进。我国目前的劳动法体系是根据工业生产的特点构建的，很多规定和制度都不能适应新兴产业特别是服务业的运行要求，立法有必要根据行业运行特点，做出一些针对性规定。

　　随着传统行业与互联网行业融合发展，程序员成为炙手可热的职业。

　　国家统计局今年5月数据显示，私营单位就业人员年平均工资最高的是信息传输、软件和信息技术服务业。

　　工信部数据显示，2013年全国软件从业人员达470万人。

　　据上海统计局今年发布的《2013年社会服务业主要指标》显示，2013年上海信息传输、软件和信息技术服务业从业人员达37.61万人。

　　本报第七期“行业收入趋势调查”

　　聚焦程序员群体，解读行业的真实生态。

　　样本

　　男性占78.5%10年以下工龄超9成

　　本次调查样本中男性占78.5%，女性占21.5%。

　　年龄构成中，26-30岁占最大比例，为44.2%，23-25岁居次位，为21.9%，31-35岁居于第三位，为21.5%。23-35岁合计逾8成，从业人员的年轻显示出行业的年轻，与互联网近10年发展期吻合。

　　学历构成中，拥有本科学历者比例最高，占64.1%;其次为大专学历，占22%;硕士学历居于第三位，占8.6%。

　　入职年限构成中，工作3-5年的受访者比例最高，占37.6%;其次为入职1-2年，占24.1%;再次为入职6-10年，占22.5%。工作10年以下的受访者合计超过9成。

　　从样本数据来看，程序员群体呈现男性比例大、中青年多、工龄短的特点。

　　收入

　　近八成月入5000元-1.5万元项目奖金拉开收入差距

　　调查显示，受访者月薪在5000-1万元、1万-1.5万元这两个区间比例最高，分别为43.9%和33.5%。月薪3000元以下占3.1%，月薪在5万以上的占3%。上海受访者的月薪平均数为10950元。

　　程序员的薪水由基本工资、绩效、提成和年终奖组成。就基本工资而言，上海程序员的平均数为6590元。

　　拉开收入差距的主要是提成，即项目奖金。调查显示，有32.5%的受访者表示，每个项目的提成比例在10%以上，30.3%的受访者表示，提成比例在6%-10%之间。

　　根据项目规模和难度，有的奖金可与程序员一个月的工资齐平，有的却为零，因为公司觉得“就这点难度，发基本工资就够了。”

　　逾半数收入增长手游、移动互联网最火爆

　　调查显示，有47.2%的受访程序员收入涨幅在1%-30%，有5.7%涨幅超过31%。

　　据一家物流国企的程序员小陆称，IT业都有依附产业，程序员的涨薪情况不仅由能力、经验决定，也由其所在单位依附的产业情况所决定。医疗、航天、物流、游戏方面的程序员收入普涨。“就像如果你参与开发的游戏每天都有‘土豪’投钱，你赚的自然就多了。而像航运业这种，转型期碰巧遇上经济危机，这行程序员收入就不理想。”程序员收入可谓中国经济热点的感应器。

　　受访程序员普遍表示，游戏行业特别是手游的开发者最抢手。例如3年Unity3D经验的开发者，招聘开价高达1.5万元至3万元。一位从事该领域的程序员告诉记者：近期经常接到猎头公司的电话，大多都关于游戏行业和移动互联网，平均一周就有两通。

　　福利

　　84.6%受访者有“五险一金”

　　公司内部培训“不解渴”

　　调查显示，84.6%的受访者有“五险一金”，基础社保福利覆盖完备。而其他特殊福利也种类繁多。有32.5%的受访者拥有“移动通信费”，38.2%拥有“交通费”，39.7%拥有“出差补助”。此外，还有26.4%的受访者选择了“培训”这一福利。据了解，一个互联网产品出生到彻底消亡大概周期在3—4年，随着产品的更新，技术也要求更新，IT业是人才淘汰很快的行业，程序员需不断“充电”。但是，由于加班频繁，很多程序员没时间充电。因此，公司组织的培训就显得尤为重要。

　　一家美资企业的程序员表示，在他们公司，每年都有技术方面、项目管理、人际沟通等各方面的培训。技术培训通常针对全员，主要由公司资深的工程师或者架构师进行培训;项目管理、人际沟通培训邀请专业咨询机构的讲师，主要针对资深工程师和项目主管。