需求人数100988人，而求职人数仅66880人，用人缺口整体达3万余人。记者昨日从市人力资源和社会保障局了解到，10月份珠海人力资源市场需求旺盛，总体呈现供不应求态势。其中，求职缺口最大的前三名岗位分别是普工、保安、饭店旅游娱乐服务员。

　　民企成招聘用工主体

　　市人力资源和社会保障局发布人力资源市场供求报告显示，今年10月，市人力资源市场“淡季不淡”，呈现需求旺盛态势，需求人数达到100988人，其中第二产业需求量达57803人，占57 .24%;第三产业需求量达41728人，占41.32%;第一产业需求量1457人，占1.44%。需求人数排名前三位的行业分别是制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业，所占比例分别为55.68%、12.71%、9.86%。

　　记者还发现，10月份的用人单位包括国有企业、集体企业、外商投资企业、事业单位等。其中民营企业吸纳就业作用明显，以有限责任公司、私营企业、股份有限企业为主的民营企业分别提供32882、26687、5202个岗位，成招聘用工主体;港、澳、台投资企业共提供10252个岗位，占比10 .15%;外商投资企业提供11552个岗位，占比11.44%。

　　文员“饭碗”紧缺

　　10月份的人力资源市场总体呈现供不应求态势。从工种上来看，需求大于求职缺口数排在前三的工种为普工、保安、饭店旅游娱乐服务员，缺口数分别为8794、2288、2148。以保安为例，需求人数为3369人，而求职人数只有1081人，这意味着每个求职者可在3.12个职位中进行挑选。需求小于求职缺口数排名前三的工种分别是文员、搬运工、电工，缺口数分别为157、87、78。这些工种的求职者竞争较大，以文员为例，需求人数为134人，求职人数有291人，有157名求职者可能无法就业。

　　此外，职业供求年龄80%都在34岁以下，高级技师依然最为抢手。外埠人员、本市农村人员、新成长失业青年、应届高校毕业生是求职四大主体。