昨天上午，南都记者从惠城区区委组织部获悉，惠城区第八批区管拔尖人才选拔活动正在开展，选拔数量为20名左右。据悉，这一次选拔优先考虑基层从事科研、推广、应用工作，并取得突出经济和社会效益的优秀中青年专业技术人才。

　　优先考虑基层优秀中青年专业技术人才

　　据悉，选拔范围主要是惠城区电子信息产业等支柱产业和新能源汽车产业、新材料、新能源、生物等战略性新兴产业的科技领军人才，以及教育、卫生、农林、文化艺术等领域中具有市级影响力的学科带头人。在这个大范围内，此次优先考虑在基层从事科研、推广、应用工作，并取得突出经济和社会效益的优秀中青年专业技术人才。

　　此次，采用单位推荐、学术团体举荐或个人自荐三类方式报名。用人单位属于镇(街道)管辖的须报所在镇(街道)党(工)委审核，区直用人单位有主管部门的须报主管部门审核。报名截止日期为3月13日。

　　不从事专业技术工作的干部一般不列入

　　南都记者从惠城区区委组织部了解到，区管拔尖人才选拔不受学历、职称、职务、资历、身份限制，全区各部门各单位以及在惠城区的国有、民营、三资等各类企业的人才均可报名参评。主要精力或大部分时间不从事专业技术工作的党政领导干部一般不列入区管拔尖人才选拔对象。

　　据悉，凡在该区工作2年以上，年龄在55周岁以下(1960年1月1日后出生)，具有良好的职业道德和较高的专业造诣，近5年以来取得六项成绩之一的各类人才均可报名参选第八批区管拔尖人才。六项成绩涵盖了国家自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或国家专利奖获得者等内容。

　　每月可领取拔尖人才书报津贴500元

　　区管拔尖人才的培养为3年一个周期，区委组织部将对其统一服务、统一管理、统一考核。入选区管拔尖人才的，由区委、区政府颁发证书，纳入我区高级人才库，享受区有关高级人才的待遇。

　　区管拔尖人才在三年培养期内，每人每月可领取拔尖人才书报津贴500元，并享受有关健康体检和度假疗养待遇。在参加学术交流、业务进修等活动，以及科研成果的开发应用和学术著作的出版发行上给予优先支持，并视情况给予一定经费支持。