如今，石学明在村委会主任助理的岗位干了4年，与他同批的大学生村官中有人考上了公务员，有些成为机关雇员，他说：“利用自己的力量改变村容村貌是我一直的想法。”

　　今年4月，高明区十大最美村官评选中，石学明是唯一一个获此称号的大学生村官。

　　背景

　　中组部首控大学生村官规模

　　2-3年内将减7万人，总量保持在15万人左右

　　2014年5月30日，中组部召开全国大学生村官座谈会，中央政治局委员、中组部部长赵乐际提出大学生村官要“规模适度”。用2-3年时间，逐步将大学生村官总量保持在15万人左右，覆盖四分之一的行政村。

　　按官方数据，截至2013年年底，全国累计选聘41万名大学生村官，在岗22万人，覆盖了超过1/3的行政村。也就是说，在未来2—3年内，大学生村官要减少7万人。

　　2008年，中组部等部门决定，用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。2010年，中央提出到2012年大学生村官要增加到20万名。

　　在大学生就业难的背景下，这一政策也得到高校毕业生响应。据中组部的数据，到2011年全国累计有200万名高校毕业生应聘大学生村官。

　　2012年7月，大学生村官“五年计划”到期之际，中组部等部门又出台《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，要求到2015年全国有一半左右的行政村要配备大学生村官，也就是要达到30万左右。

　　最近，这一扩大大学生村官规模的计划遭遇急刹车，官方首次提出大学生村官规模要适度。

　　据了解，目前大学生村官队伍存在人员结构不太合理的问题，表现在女多男少;非中共党员多，党员和学生干部少;普通院校多，重点院校少等。另外，一些大学生村官把下村当成是临时过渡的跳板。

　　大学生村官在服务期满了后，这一庞大群体的“二次就业”问题开始凸显。根据政策，大学生村官在期满后，若选择考研深造、考公务员或者定向求职都有优先或加分。但实际上，大学生村官考公务员加分优势并不明显。