4月5日下午，北京市职业介绍服务中心发布“2017年上半年北京市人力资源市场供求形势分析”情况，上半年全市用人需求缺口约为8000人，超七成缺口集中在“租赁和商务服务业”“制造业”“批发和零售业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“科学研究和技术服务业”和“交通运输、仓储和邮政业”。

　　据对北京市7000余家各类单位用人需求调查数据分析，预计企业单位2017年上半年的用人需求缺口约为0.8万人，同比、环比均有所收窄，供求总量矛盾有所缓解。

　　从产业分布看，第三产业缺口最大，约占缺口总量的79%，第二产业占20%，第一产业占1%;从行业分布看，超七成的缺口集中在“租赁和商务服务业”“制造业”“批发和零售业”“信息传输、软件和信息技术服务业”“科学研究和技术服务业”和“交通运输、仓储和邮政业”。

　　北京市2017年上半年企业单位预计净增用人岗位约5.9万个，单位用人需求调查数据显示，文化创意、现代制造、物流等新兴产业用人需求占比从2016年上半年的56.4%上升到今年上半年的61.5%。新兴产业中从业人员较多的“租赁和商务服务业”用人需求占比同比上升4.7个百分点。

　　与此同时，禁限产业用人需求占比持续下降。《北京市新增产业的禁止和限制目录(2015年版)》中所划定的“禁止新增和限制新增”行业(例如：“服装批发业”“塑料薄膜制造业”等)用人需求占比从2016年上半年的28.8%下降到今年上半年的27.7%。

　　在职业方面，北京对专业技术人员的需求近4年来始终最高。”北京市职业介绍中心主任宋晔介绍，对“专业技术人员”的用人需求占比最高，为35.7%。同时，在需求缺口上，2017年上半年“专业技术人员”缺口最大，占缺口总量的29%。