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德赛西威启动首届“质量月”,打造品牌传承匠心

发布时间:2017-07-07 09:27:19 | 来源:网络 浏览次数:
7月3日下午,主题为匠心敬业的2017德赛西威首届质量月启动仪式暨敬业论坛在德赛西威研发大楼成功举行。马自达中国董事、副总经理Yamashita san、广汽乘用车技术中心总监林小慰、仲恺人力资源协会副会长曹新颖以及德赛西威总经理高大鹏、副总经理段拥政等嘉宾

  7月3日下午,主题为“匠心·敬业”的2017德赛西威首届“质量月”启动仪式暨敬业论坛在德赛西威研发大楼成功举行。马自达中国董事、副总经理Yamashita san、广汽乘用车技术中心总监林小慰、仲恺人力资源协会副会长曹新颖以及德赛西威总经理高大鹏、副总经理段拥政等嘉宾、领导出席本次活动。

  全员参与,打造卓越品牌

  “质量月”活动起源于日本,我国的全国“质量月”活动始于1978年。德赛西威2017“质量月”活动由德赛西威质量管理中心和制造中心共同主办,将从7月3日至8月2日,通过敬业论坛、敬业标兵评选、知识竞赛、技能竞赛等系列活动持续1个月。

  德赛西威总经理高大鹏先生(右)与制造中心总经理凌剑辉先生(左)共同启动德赛西威首届“质量月”活动

  德赛西威总经理高大鹏在致辞中提到,德赛西威“质量月”活动旨在通过全员参与,把质量价值观融入到雇员的行为准则中,形成良好的职业行为和习惯。将质量理念转化到工作质量里,进而转化到产品质量上,增强客户满意,为质量持续发展奠定基石。德赛西威“质量月”将结合德赛西威质量方针,以公司、BU两级别开展,形成具有德赛西威特色的质量文化和质量品牌。

  德赛西威首届“质量月”活动授旗仪式

  在“质量月”启动仪式后,高大鹏向主办策划团队代表授予质量旗。德赛西威质量Logo以质量英文Quality开头字母Q为主要视觉识别元素,以公司五大产品线代表色循环围绕着德赛西威,象征德赛西威全员共同参与质量建设,体现德赛西威对“零缺陷”的质量追求。

  德赛西威质量Logo

  匠心传承,敬业出新

  工匠精神的传承,是一种精益求精的追求,是一种不变初心的坚守。德赛西威在汽车电子行业耕耘31年,从董事长陈春霖的“倔匠”精神,再到雇员精益求精的追求,都是工匠精神生动的诠释。

  在首届“质量月”活动中进行了以“乐业、勤业、卓业”为主题的敬业标兵评选活动。经过各职能模块的人员推荐以及评委会现场评选、内部调查、微信公众号投票等多方面的严格评选,评选出钟小玲、袁本华、凌云南、于艺、肖栋和谭发玉6位敬业标兵,在德赛西威树立爱岗敬业新模范。

  敬业论坛现场图

  在敬业论坛上,德赛西威领导和嘉宾围绕敬业展开了广泛讨论。广汽乘用车技术中心总监林小慰对德赛西威“质量月”活动表示肯定和认可,他说:“只有敬业精神的员工,才能做到干一行、爱一行、精一行。具有敬业精神的德赛西威队伍,将在激烈的市场竞争中保持优势。”

  德赛西威总经理高大鹏表示,在由中国制造向中国创造转变、由中国速度向中国质量转变的关键转型期。在德赛西威人看来,质量管理要向产品价值的上下游进行延伸。德赛西威自2003年推行ISO/TS16949质量管理体系以来,以顾客为关注点,将“零缺陷原则、顾客满意、持续改进、以人为本”作为公司质量方针,通过推行质量策划活动,充分应用APQP、PPAP 、MSA、SPC、FMEA五大质量工具和PDCA工作环,鼓励全员参与,形成持续改善、追求卓越的质量文化;从产品研发、生产制造、供应商管理、服务各个环节,致力于缺陷预防和减少供应链中的质量波动和浪费,确保质量管理体系的有效运行,达到乃至超越顾客期望,持续为汽车电子行业创造核心价值。