因机器故障，斗门一小伙上班期间被夹断了两个手指，出院后他将怒气撒向了厂方。质疑厂方未能安排岗前培训，导致手指受伤;而在受伤后，厂方没有安排人照料，还在伤势未好的情况下，匆匆将其安排出院。

　　阿庆是斗门一大型企业员工，在工厂上班期间，操作机器时手指不慎被夹断。据阿庆称，其来企业应聘的是B 7组装车间，但入职后却被安排到B 17注塑车间，厂方没有安排培新就直接上岗开机器。6月8日凌晨2点，机器出现故障，导致其右手食指和中指被夹断，而在受伤后，其称厂方的做法令人心寒。

　　斗门工厂附近就有医院，但厂方却把我送到20多公里外的南屏某医院，耽误了最佳接手指的治疗时间;而在医院治疗期间，厂方也没有安排人来照料，还要我独自提供工伤资料坐公交送到20多公里外的工厂。”阿庆认为，一方面工厂没有安排培训，规章制度不完善;另一方面工厂冷漠，住院18天后，在伤势未好的情况下，就被工厂要求出院。

　　针对阿庆反映的情况，南都记者联系到该厂培训部，一位工作人员称，公司有严格的培训制度，事先会对员工进行8小时的入职培训，然后再由事业部将员工接回去，再做岗前培训。阿庆所在的车间一位蒋姓组长称，阿庆是在B 7组装车间，当天只是借调到B 17注塑车间，操作前也为阿庆做过岗前培训，不存在没有做培训的情况。而在阿庆住院期间，厂方已经安排了工伤补贴，出院后也有相关的补贴。

　　针对阿庆反映伤势未好就被厂方安排出院的说法，蒋姓组长称出院是医院根据伤势情况安排的，并非厂方所为。“如果阿庆还有哪里不舒服，可以向医生提出，我们不会干扰医生的安排。”