珠海招募名医放大招，一级医学人才来珠海工作可获100万元购房补贴、50万元工作津贴。昨日，记者从珠海市政府获悉，珠海市政府常务会议近日审议并原则通过了《珠海市引进高层次卫生人才管理暂行办法(送审稿)》，计划在三年内全市共引进200名高层次卫生人才。

　　珠海市卫计局相关负责人介绍，珠海目前没有省级以上医学临床重点学科，省级以上医学临床重点专科屈指可数，严重阻碍珠海整体医疗卫生水平的提升。

　　暂行办法把高层次卫生人才分为一、二、三级高层次卫生人才和青年英才。一级人才主要包括两院院士、全国杰出专业技术人才、广东省领军人才等;二级人才主要包括享受国务院特殊津贴人员、省部级有突出贡献的中青年专家、珠江学者特聘教授等;三级人才主要包括广东省高等学校“千百十工程”国家级培养对象、现任国家级重点临床专科带头人等。青年英才则要求博士并具有主治及以上专业技术职称，且是国家重点学科或专科骨干等。

　　暂行办法明确了不同级别高层次卫生人才的待遇：一、二、三级人才来珠海发展每人每月可分别享受2000元、1700元、1400元的租房补贴;购房补助方面，一、二、三级人才可分别享受100万元、50万元、25万元购房补助，青年英才则可享受10万元购房补助。另外一、二、三级人才分别可获50万元、30万元、20万元工作津贴。

　　暂行办法同时规定，一级人才，除了两院院士外，年龄要求在60岁以下;二级人才小于55岁;三级人才被要求在50岁以下。有特别突出贡献者，年龄条件可适当放宽。引进的高层次人才，合同服务年限不得少于5年。