依据省人社厅日前发布信息，从今年1月1日起，调整全省企业(含参加企业职工基本养老保险的其他单位)退休人员基本养老金。依据具体的加薪政策，中山市27万企业退休人员养老金每人每月至少可以增加146元。南都记者查阅过往的政策获悉，这是中山连续十一年上调企业职工退休金，有早期退休的工人称，经过11次上调，退休金从500元涨至2500元，整整翻了5倍。

　　据悉，在上世纪80年代末，全国企业、机关、事业单位职工退休基本养老金(即旧称的基本退休费)的计算方法是一样的，其基本养老金水平也不因所在单位类别而有所差别。资料显示，1990年企业、机关、事业单位退休职工基本养老金全国年人均额分别为1607元、1715元、1771元，没有明显差距。

　　2005年，全国企业单位退休职工人均基本养老金为8565元(714元/月)，而同期的机关和事业单位则分别为17633元和16147元(1469元和1346元/月)，也就是说企业退休职工的人均基本养老金水平仅为机关事业单位的一半。基于该情况，全国各地启动了对企业退休职工退休金的调整。据省人社厅公布的信息，自2005年以来的调整，每次的调整均有普遍调整和倾斜调整，具体到退休职工真正到手的金额，每次的调整幅度约为10%。

　　退休越迟退休金越高

　　对于“加薪”的好消息，中山市不少企业退休职工均表示开心，“年年加薪有盼头”，不过，对比先后退休的企业职工，退休金的差距十分明显。中山市仪表厂的退休职工何阿姨介绍，她于1997年正式退休，当时的退休工资仅有500多元。这个标准持续了好几年。直到2005年，受全国企业职工退休金调整政策的影响，她第一次感受到明显的加薪。何阿姨称大概记得当时加了几十元，具体数额不清楚，但此后每年都上调。今年，何阿姨到手的退休金已经有2500元。从数字上，退休金额翻了5倍，但何阿姨也坦言，“水电费、物管费、买米买菜的开支也上涨了……”

　　对比之下，3年前从某企业退休的职工李先生则感到很庆幸，他现在到手的退休金接近4000元，满足基本生活完全没问题。而且，每年还有约10%幅度的上涨。李先生称，他的同事和他的工龄差不多，但比他早两年退休，现在的退休工资还不到3500元。