开年的招工难成为各企业的“例牌”，实际上，随着电商的发展，电商方面的人才更为紧缺。南都记者从智通人才获悉，截至3月2日，智通人才网“电商人才”频道的电商职位达到了三千多个。薪资水平上，电商人才的身价已经水涨船高，例如文案策划的月薪已从去年的3500元左右直接涨到4500元起步，涨幅达29%以上，远超其他行业。

中山电商人才紧缺身价水涨船高

　　电商人才”频道提供职位3000多个

　　智通人才方面负责人介绍称，随着企业转型和对互联网的应用，与往年电商人才招聘不同的是，不少企业开始打探“新媒体”人才的主意，更有企业在春节假期都忙着高薪挖角该类人才。

　　中山市一家电子企业招聘负责人说：“现在公司急需招聘微信营销人才和职业写手，只要有才，薪资都不是问题”。据了解，薪资水平上，电商人才的身价已经水涨船高，例如文案策划，已从去年的3500元左右直接涨到4500元起步，涨幅达29%以上，远超其他行业。

　　截至3月2日，智通人才网“电商人才”频道的电商职位达到了三千多个，职位数量较多的有网站客服、运营管理、推广支持、美工设计、文案策划、物流仓储等人才。

　　企业最缺中高端人才

　　针对不少企业谈及的招工难题，中山市网商联盟盟主袁义勇直言，各企业并不是招不到人，而是找不到人才。尤其是作为新兴行业的电子商务，对于能够领导团队核心的人才尤为迫切。

　　袁义勇所在企业自去年9月开始为电商人才搭建人才交流平台，他称，现在服务的40多家企业，大部分均是希望能够招聘到运营总监方面的、拥有核心竞争力的人才。而中山一位刚从某企业的红酒运营团队离职的总监蔡小姐也坦言，作为一个有3年电商运营总监的人才，她完全不担心求职问题。据悉，她的上一份工作年薪接近30万。

　　中山智通人才市场相关负责人表示，电商人才从去年下半年开始招聘火热，一度出现人才断层，人才供不应求，在沙溪、东区、石岐区等镇区尤为明显。年前虽然招不到人但企业还是纷纷提前发布职位抢占开年后的先机。“新媒体的迅速发展给不少企业带来‘ 触网’商机和品牌效应，企业一旦尝到互联网带来的甜头，这类人才迅速火爆成必然趋势。