2015年3月9日,清城区通报2014年党风廉政建设责任制考核情况。据通报,全区8个街镇和48个区直单位党政班子得分均在80分以上,考核等次均评定为“好”。全区参与考核的335名党政班子成员中,330人被评定为“好”等次,5人因受到纪律处分不定等次,少数单位领导干部不作为、慢作为现象仍然存在。

　　2014年12月,清城区纪委对全区各单位各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了考核。考核与“正风”行动、“公述民评”活动的年度考核相结合,以听取汇报、实地检查、民主测评、查阅资料、个别谈话等多种方式进行。同时,对各街镇和区直单位的领导班子成员,就执行党风廉政建设责任制、个人廉洁从政和工作作风情况进行了民主测评。考核结果显示,清城区各级领导班子和领导干部履职尽责能力明显增强,廉洁自律意识逐步提高,廉政风险防控不断深化,廉洁清城创建稳步推进。

　　但考核也发现,少数党组织主要领导落实党风廉政建设责任制的主体意识还不够强,个别主要领导对党风廉政建设和反腐败工作不够重视,对基层纪检监察工作的支持力度不足;个别街镇没有按规定和要求推进街镇纪委规范化建设,个别街镇纪委书记存在分管工作过多,不符合“三转”的要求;少数单位和领导干部的作风建设还有待进一步加强,公车私用,不作为、慢作为现象仍然存在。

　　清城区纪委要求,下一步,各单位要以检查考核中发现的问题为出发点,认真对照检查,认真研究对策,做到查漏补缺,逐一制定整改措施,将整改任务落实到责任股室和责任人;要以创建廉洁清城为重要目标,整体推进教育、制度、监督、惩处、纠风等各项工作;要特别注重发挥现代电子网络科技在反腐倡廉中的重要作用,充分运用成熟的科技手段来预防腐败,实现预防为先,未雨绸缪。