8月26日，南雄市召开2014年人才工作会议，总结上半年来我市人才工作推进情况，部署下半年人才重点工作。市委书记、市人大常委会主任刘清生出席会议并作重要讲话，市委常委、常务副市长何人平，市委常委、组织部长叶济熊，副市长马细妹及市人才工作领导小组成员参加会议。

　　会议通过了我市2013年度高级职称专业技术人员享受岗位津贴、教育局引进的硕士研究生享受引进高层次人才待遇、在职在编人员就读硕士研究生享受学费补助和2013年高层次人才入住人才公寓享受租房补贴等四项内容。

　　市委常委、组织部长叶济熊通报了2013年度韶关对我市人才工作考核情况，并对下半年落实好韶关市县(市、区)人才工作考核内容进行了部署。据悉，去年我市在韶关县(市)类别的人才考核中排名第一，并获得韶关市委组织部奖励。

　　市委书记、市人大常委会主任刘清生对我市人才工作作了重要讲话，强调指出各位单位一要在思想上高度重视，切实增强做好人才工作的责任意识，主动谋划好人才工作;二要抓住重点，努力提高人才工作的整体水平。要立足南雄实际，加大引进急需紧缺人才力度，确保引进人才“请得来、用得上、留的住”，同时要适度提高我市高级职称专业技术人员享受岗位津贴的补助，形成奋勇争先、百舸争流的良好干事创业氛围。三要加快发展，从根本上打牢感情留人、事业留人、待遇留人的坚实基础。