犯罪嫌疑人被押回恩平市

犯罪嫌疑人在接受审讯

　　今年年初，承包恩平市某建筑工程项目的李某拖欠20多名工人工资，引发工人集体上访，要求帮助他们解决被拖欠工资问题。

　　收到消息后，恩平市人社局劳动保障监察综合执法大队及时介入调处。然而当事人李某不但不出面配合处理，而且欠薪逃逸，大大增加了案件调处难度。恩平市人社部门一方面安抚工人的情绪，另一方面则督促该建筑项目的总承建商先行垫付工人的工资，防止事态进一步扩大。恩平市有关领导高度重视，先后对这一案件作了批示，要求有关职能部门尽快破案。

　　为了严厉打击恶意欠薪违法行为，保障劳动者的合法权益，恩平市人社部门开展了大量的调查取证工作，并及时将案件移送至公安部门处理。同时，恩平市人社、公安部门抽调精干力量联合组成专案组，加紧对犯罪嫌疑人的追逃。经过缜密侦查，专案组掌握到犯罪嫌疑人李某的踪迹，辗转千里，终于今年7月8日将先后潜逃至四川省老家、后又逃窜至广西省桂平市的犯罪嫌疑人李某抓捕归案。

　　近年来，恩平市人社部门在加强劳动保障监察执法、及时处置劳资纠纷案件的同时，还加强与公安等部门的联动，加大对恶意欠薪行为的打击力度，切实保障广大职工的合法权益，维护社会大局的和谐稳定。

　　为进一步建立健全有效的企业欠薪逃匿案件联动处理机制，加大对欠薪逃匿行为的防范和打击力度，今年4月，市政府印发了《恩平市防范和打击企业欠薪逃匿行为实施意见》。

　　根据我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。对此，我们提醒广大用人单位，及时足额支付职工工资是用人单位和企业负责人的法定义务，拒不支付劳动报酬属于违法犯罪行为，恶意欠薪者必将被追究刑事责任，最终付出沉重的代价。