11日，广州市各部门集中晒出年度预算，其中涉及到公务员收入的项目，包括工资福利支出和住房保障支出。据统计，42个市直部门中，工资福利支出共达87亿元，住房保障支出15 .32亿元，总计约102亿元。昨日，南都报道了42个市直部门工资福利支出预算总额排名。这些部门2015年的人均收入究竟有多高呢?南都记者统计发现，市直部门人均工资福利支出差距较大，最多的部门人均支出是最少的近4倍。除市公安局未公布人数不纳入统计外，各部门年人均工资福利支出10 .76万元，每人每月约9000元。不过，市直部门的人员工资福利支出并不代表公务员的收入。

　　与2014年预算相比，有22个部门的人均支出数出现上涨，占市直部门总数的一半。

　　统计发现，10 .76万元是部门人均工资福利支出的平均线，有17个部门达到平均线，31个部门的人员年均收入超10万元，其中7个部门超12万元。

　　市教育局以年人均工资福利收入15.83万元位列首位。其预算报告称，该部门工资福利支出预算约27.82亿元，实有人数17579人，平均每人每月1.32万元。市教育局昨晚回应称，其除了17579名在职实有人员外，还有未列入账本的5700名编外长期聘用人员，故人均收入没有那么高。

　　市国资委年人均工资福利收入位列第二，以78名实有人数，平均每人每月达1 .25万元。不过，市国资委在昨晚的回应中表示，实际领取工资福利补贴是105人，包含派驻监管30多家国企的监事、外部董事，而监事的级别最低是副处级，所以国资委副处级以上人事占3/4，这可能是福利待遇比较高的原因。

　　市文广新局的年人均工资福利支出最少，只有4.33万元，每人每月约3600元。市文广新局昨晚表示，该局下属机构较多，图书馆、博物馆、文化馆都属于公益性机构，免费提供给市民享受服务，没有任何自己的盈利收入，全靠政府拨款。不少机构任职人员都是事业编，不是公务员编，所以不享受公务员的福利待遇。该局还强调，除了基本工资福利待遇外，没有任何隐性奖励。