昨天上午10时许，广州海珠区瑞宝街道瑞海路的同心学校门前，很多刚送完孩子上学的家长又折回学校接孩子。因为该校的老师不满学校办学人委托的新管理者，认为其接手管理日后可能会损害老师利益，而集体停课。

　　海珠区教育局紧急调配了23名公办学校教师到同心学校支援，确保学生的正常上课和日常管理工作。昨日下午，经教育局和街道等部门的协调，同心学校办学人书面承诺撤销万威达教育集团对该学校的管理权，当日全部教师已复课。

　　家长：

　　忽然接短信要接孩子走

　　家长林女士介绍，昨天上午她刚送完孩子上学，回到单位没多久就收到一条老师发来的信息，内容大意是“为了孩子的安全，请各位家长速到学校接孩子”，没有说明原因。当林女士赶到学校后，发现原本要上课的孩子们，正在教室里打闹，不见老师身影。“每个班都没有老师上课，不知道去了哪里。”林女士说。

　　家长们排好长长队伍，一个跟着一个地进入学校，几分钟后，有人将自己的孩子接了出来，还有一部分孩子在学校里等待。有家长说，各个课室里坐着不少学生，但只有一两名老师负责看守。“其他的老师全聚集在教学楼一楼的空地上不知和别人在谈什么。”家长们说。

　　老师：

　　经常加班还有招生任务

　　有老师告诉新快报记者，同心学校作为一所民办小学，此前都是由学校办学人自己管理。但几天前，办学人突然告知大家，学校的管理所有权将赋予万威达教育集团。可大家对于这个新的管理者的做事方式却非常不满。

　　新的管理者不熟悉我们的教学方式，而且我们待遇也会有所下降。”老师们说，学校方面与当地村委签订的场地租赁合同将于2017年到期，而到那时候学校有可能面临解散或拆迁的局面。而新管理者刚到岗就已和大家强调，届时不会支付老师们的遣散费。

　　老师们还抱怨说，现在他们晚上下班后和周末经常被要求加班，还要参加培训。“他们还要我们招生，如果完不成任务，还要扣我们的钱。”老师们说，无奈之下才选择以停课的方式抗议。

　　校方：

　　老师无需担心待遇会变

　　对于老师所反映的情况，昨日校方一负责人解释说，首先，学校的领导并没有更换，新接手的万威达教育集团，与学校只存在教育咨询的关系，老师们不用担心原有的待遇会改变。此外，该负责人明确表示，不存在学校场地租赁到期后，老师们得不到补偿一事。

　　我们希望能够很好地解决这个问题，如果真的办不下去了，我们也不会缺少老师们一分钱的补偿，都会按照劳动法来执行。”该负责人表示，现在距离租赁合同到期还有两年，他们会和租赁方谈好续约的事情，希望学校能一直办下去。

　　随后，海珠区教育局等部门也紧急到场进行处理，并听取老师们的诉求。

　　教育局

　　急调23名教师支援

　　经协调，全部教师当日已复课

　　昨日下午，海珠区教育局人员解释称，10月15日，同心学校办学人向全体教师公布其将该校的管理权全权赋予万威达教育集团。但教师不满学校办学人委托的新管理者，并认为其接手管理日后可能会损害教师利益。因此，昨天上午，当新的管理者到校时，该校教师产生抵触情绪，集体到操场静坐抗议并停课。

　　海珠区教育局称，该局和瑞宝街道办事处已和学校办学者、新的管理者以及教师进行了协调和沟通，部分教师情绪平稳，昨日下午愿意正常复课。同时，海珠区教育局还紧急调配了23名公办学校教师到同心学校支援，确保学生的正常上课和日常管理工作。

　　经海珠区教育局和瑞宝街道办事处等部门进一步协调，同心学校办学人已书面承诺撤销万威达教育集团对该学校的管理权，目前全部教师已复课。