昨日，记者从佛山市人力资源和社会保障局获悉，从6月20日起至8月31日，在全市范围开展用人单位遵守《广东省高温天气劳动保护办法》的专项执法检查。按规定，发放高温津贴、清凉饮料等各项劳保措施须从6月持续到10月。值得关注的是，今年将重点加强对中小企业的执法检查。

　　据相关负责人介绍，此次专项行动将建筑施工行业、加工制造行业、餐饮行业、中小型等劳动密集型企业、个体经济组织，以及其他大量使用劳务派遣人员、外来工、实习生的各类企业列为重点检查对象。

　　记者了解到，今年的专项检查五区的人社部门将与安监、城建、环运、工会等部门沟通协调，组织联合执法检查。