今天上午，东莞市人力资源局负责人做客东莞广播电视台《阳光热线》栏目，对市民提出的劳动合同、欠薪和技能培训补贴等问题一一进行回应。

　　日前，有街坊反映，东莞市崇尧鞋样设计公司虽然和员工签订了劳动合同，但却不给员工一份。市人力资源局副局长宁康现场回应，这是一种违法行为，书面签订的劳动合同是由用人单位和员工各保存自己的一份，一旦以后发生劳动争议时，可提供相应的证据。该企业确实存在不把合同发给员工的情况，市人力资源局已责令其整改。

　　除此以外，这家公司还拖欠员工工资，人力资源部门介入调查发现，该公司共有27名员工，欠薪金额已经达到65万元。虽然它生产经营上存在一定困难，但自建厂房出租仍有收入，应当及时支付员工工资。如拒不整改的话，将对其进行处罚。目前，该公司拖欠员工工资已达4个月之久，人力资源部门已经连续3次发出限期整改指令书，但却并未如期整改。接下来，市人力资源局将对其进行相应的行政处罚，处以2000元以上2万元以下罚款，如继续置若罔闻每个月都处罚一次。

　　还有街坊希望加大技能晋升培训补贴政策的宣传力度，让更多的异地务工人员可以在东莞拿到补贴。

　　市人力资源局职业能力建设科科长卢静表示，今年8月份开始就充分利用报纸、网络、电台、微信、微博等媒体对新政策进行宣传，并且印发了30万的宣传小册子，也举办了一些培训班。接下来，市人力资源局将加大宣传力度，使相关政策能够真正做到家喻户晓、人人都能拿到补贴。