今年正式启动公交改革，带来公交公司的“大换血”，也迎来了公交司机招聘潮。从5月开始，东莞巴士公司、水乡新城公汽公司以及长安公汽公司陆续招聘。月薪大都在4500元以上且有五险一金。不过各公司招聘条件也有所不同，如巴士公司需要计生证明等12个证明材料，尤其是计生证明成了许多司机应聘的绊脚石。

　　月工资都在4500元以上

　　为了迎接下半年陆续上路的新公交，由东莞市路桥总公司新组建的东莞巴士公司最先招聘。东莞巴士公司执行董事罗耀东曾透露，“100台新的跨镇公交将在本月上路，首轮招聘就是为此而准备”。首轮招聘400名公交司机，如今，新公交还没上路，而司机也还在继续招聘。此后陆续启动招聘的水乡新城公交和长安公交，今年以来，三大公司提供的司机职位已有近千个。在公交司机紧缺的东莞，这无异于掀起一场“抢人”大战。

　　工资待遇成各公交公司的“法宝”。南都记者对比各大公司开出的工资待遇发现，月工资基本上都在4500元以上。为了增加吸引的砝码，各大公司都强调，会给司机购买五险一金。这在以往不太正规的跨镇公交中，属于比较少见的福利。

　　东莞巴士公司还提出“工资与个人业绩挂钩”，该公司有关负责人解释，这里的个人业绩，主要指的是工作时间、行车里程、客流业绩等有关，并不是指“提成”。

　　有公司要求提供计生证明

　　招聘条件上，各大公司都大同小异。最近东莞巴士发出的启事中，新增了一条对司机计生方面的要求。要求司机“符合国家计划生育用工要求，无违法违纪不良记录。”同时，还要提供“户口本、结婚证、户口所在地计生证明、小孩出生证、结扎证(上环证明)、罚款证明(发票或收据)原件及复印件”等计生资料。加上其他需要的资格类证明，一共需要提供12项证明资料。

　　我们家属于超生，而且家在外地，开计生证明也不方便。”和在东莞开了七八年公交车的李玉凤夫妇一样，很多外地司机可能会因为计生这一项被挡在门外了。昨日，东莞巴士公司有关负责人解释，计生要求是硬性要求，缺一项证明都不能参加应聘，这也是按照有关规定提出的要求。