中新网广州8月16日电 (索有为 黄慧辰 陈桂生)8月16日，广东省高级人民法院发布的2019年度行政诉讼白皮书显示，去年广东法院共审结一审、二审行政案件40538件，调解结案数同比增长61.9%。行政争议呈下降趋势，今年1-7月，新收一审案件13753件，同比下降11.05%。

　　白皮书显示，2019年，广东法院审结申请强制执行行政行为案件40579件，同比增长22.6%。行政机关干部旁听案件庭审长效机制初步建立，各级行政机关负责人应诉4858件，同比增长27%，“告官见官”已成常态。

　　数据显示，2019年，广东法院共审结各类涉民生行政案件11751件，同比增长30%，以调解撤诉方式结案数达2766件，其中调解结案数增幅达61.9%，主要集中在征地补偿、行政赔偿、社保待遇、公积金给付等民生案件。依法审结一批涉深圳“二线插花地”棚户区改造、湛江国家机场迁建等重点项目行政案件。随着“双区”建设和“放管服”改革推进，各类商事登记、产权登记行为和纠纷案件增多。

　　法院同步发布的十大典型案例涵盖证券监管、行政协议、工商登记、环保行政许可和行政处罚、食品行政处罚、劳动社会保障、不动产登记、业主委员会指导和监督等多方面行政纠纷。

　　其中，梁某明于2019年4月11日在驾驶手扶式拖拉机时受伤，于2019年4月23日证实死亡。4月28日，许某枝以其配偶身份向郁南县人力资源和社会保障局(下称“郁南县人社局”)提出工伤认定申请。

　　郁南县人社局经调查后作出《工伤认定决定时限中止通知书》(下称“《中止通知书》”)认为，工伤认定需以法院或者劳动争议仲裁委员会对梁某明与用人单位是否存在劳动关系作出判决为依据，决定中止作出该宗工伤认定决定的时限。许某枝等5人不服，诉至法院。广东省云浮市云城区人民法院一审认为：在许某枝等5人没有向法院提起诉讼或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求确认劳动关系的情况下，郁南县人社局以应先行通过劳动仲裁、民事诉讼途径确认劳动关系为由决定中止作出该宗工伤认定决定的时限，适用法律、法规错误。据此判决：撤销郁南县人社局作出的《中止通知书》，责令其在法定期限内重新作出行政行为。一审判决后，各方当事人均未提起上诉。(完)